如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任。
工伤赔偿的流程如下:
1、5天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》;
2、员工病历复印件;
3、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
4、事故说明书,伤者本人签名;
5、工伤员工提供本人《身份证》复印件;
6、医疗终结后凭《工伤认定申请表》;
7、社保办理申领待遇手续。
一、工伤申报流程及申报材料明细
工伤申报流程及申报材料明细如下:
1、首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险、确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报;
2、打一份申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点,受伤经过写好,盖公司公章传至社保局;
3、填好工伤认定申请表,盖上公章;
4、提交下列材料:工伤认定申请表原件、证人证言、事故见证人身份证、工作证复印件、受伤员工本人身份证、工作证复印件、受伤者当月考勤记录复印件、受伤员工首次病历本复印件、受伤员工医疗诊断证书复印件、经办人工作证复印件,所有资料需盖上公司公章;
5、资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书,申报流程就可以了;
6、待受伤员工伤愈后,再交资料进行报销。
二、工伤需要什么材料
工伤需要如下材料:
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6、肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。
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